Innovations- und Produktmanagement – Junior oder Senior (m/w), Ried im Innkreis


Sie sind ein Technikfreak und interessieren sich für Innovationen? Trends erkennen, Usability optimieren und richtig geile neue Produkte mitentwickeln, noch dazu in einem internationalen Umfeld - wenn es das ist, was Sie in den nächsten Jahren machen möchten, dann habe ich vielleicht das Richtige für Sie.

Mein Kunde ist ein mittelständisches, österr. Unternehmen mit Zentrale nahe Ried i.I. und Niederlassungen weltweit. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Sensortechnologie und hat als Innovations- und Technologieführer in seinem Sektor einen erheblichen Anteil am Weltmarkt.

Aufgrund des Wachstums verstärkt das Unternehmen das Produktmanagementteam.

Ihre Aufgaben

Nach einer umfassenden Einschulung übernehmen Sie innerhalb eines vierköpfigen Teams die Betreuung einer Produktgruppe im Bereich technischer Software für Industriekunden. Dazu gehören z.B.:
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Trends am Markt bzw. Mitbewerberbeobachtung
  • Identifizieren von potentiellen Neuentwicklungen aber auch von Verbesserungen der vorhandenen Produkte hinsichtlich Features, Usability etc.
  • Begleitung des Innovationsprozesses bis zur Markteinführung und bei Interesse Leitung von Produktentwicklungsprojektteams mit bis zu 6 Personen (z.T. auch in Zusammenarbeit mit internat. Kollegen)
  • Requirements Management, Releaseplanung
  • Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Branchentreffs
  • Schulung von Kunden bzw. Schulung des Vertriebes und Leitung von Produktpräsentationen und Workshops
  • Schnittstelle zu Entwicklung, Customer Service, Vertrieb und Marketing

Ihr Profil

  • Technisches Verständnis und Begeisterung für Innovationen
  • Entweder einschlägige techn. Ausbildung (Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik, Innovations- und Produktmanagement o.ä.) und/oder Erfahrung im technischen Produktmanagement oder im technischen Vertrieb/Marketing bzw. im Bereich Software Entwicklung bzw. Softwarearchitektur
  • Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch
  • Präsentationsfähigkeiten
  • Lernfreude
  • Reisebereitschaft (Reiseanteil ist etwa 10-15%)

Mein Kunde bietet

  • Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmen
  • Investitionen in Ihre Weiterbildung
  • Mitarbeit in einem gut eingespielten Team
  • Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und vielen Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen
  • Ein sehr gutes Betriebsklima mit kaum Fluktuation
  • Viele Entwicklungsmöglichkeiten, auch in einem internationalen Umfeld
  • Sozialleistungen (z.B. Kantine)
  • Gleitzeit
  • Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 35 000,- und 75 000,- brutto p.a..
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Foto und Gehaltsvorstellungen an office@hr-schoeffmann.at. Ihre Ansprechpartnerin Ines Schöffmann ist bei Fragen auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar.

Wir garantieren Diskretion und leiten Ihr Profil auf Wunsch auch anonymisiert weiter.